Työn tekeminen on tavalla tai toisella osa elämää. Tasoja työnteossa on monta, toimeentulosta aina itsensä toteuttamiseen asti. Työllä on jokaiselle oma, henkilökohtainen merkityksensä.
Työnohjaus on työhön liittyvien haasteiden, kehitystarpeiden sekä työnteossa tarvittavien voimavarojen ja kykyjen tutkimista. Se voi olla myös työssä eteen tulleiden muutostilanteiden ja kriisien kanssa selviytymisen tukemista, sekä niistä eteenpäin kulkemisen edistämistä.
Työnohjaus toteutuu yksilöllisenä, ryhmämuotoisena tai yhteisötason työskentelynä. Ratkaisukeskeisessä hengessä tutkitaan jo toimivia osa-alueita, tehdään näkyväksi kehityksen ja kasvun mahdollisuuksia sekä suunnitellaan askelia kohti toivottua tilaa.